Nie ma zgody na przemoc wobec medyków. Szpital reaguje po kolejnym ataku
Bezpieczeństwo w ochronie zdrowia to dziś temat, który wymaga stanowczego i głośnego głosu. Kolejny akt agresji wobec personelu medycznego Szpitalnego Oddziału Ratunkowego pokazuje, że granice zostały przekroczone, a milczenie nie jest już opcją. Wojewódzki Szpital Podkarpacki im. Jana Pawła II w Krośnie jednoznacznie podkreśla: przemoc wobec osób ratujących zdrowie i życie jest absolutnie niedopuszczalna i będzie spotykać się z natychmiastową reakcją. To apel o szacunek, odpowiedzialność i wspólne dbanie o bezpieczeństwo – zarówno pacjentów, jak i tych, którzy niosą im pomoc.
W związku z kolejnym atakiem na personel medyczny Szpitalnego Oddziału Ratunkowego, Wojewódzki Szpital Podkarpacki im. Jana Pawła II w Krośnie informuje, że w placówce ochrony zdrowia nie ma przyzwolenia na agresywne zachowania pacjentów wobec personelu.
Każdy tego typu incydent stanowi poważne naruszenie norm prawnych, moralnych oraz etycznych. Wszystkie akty przemocy będą bezwzględnie zgłaszane organom ścigania.
Szpital jest miejscem, które powinno stanowić przestrzeń zaufania, wzajemnego szacunku oraz troski o zdrowie i życie pacjentów.
Bezpieczeństwo pracowników ochrony zdrowia jest nierozerwalnie związane z bezpieczeństwem pacjentów. Nie ma zgody na jakiekolwiek zagrożenie wobec osób, które z poświęceniem i profesjonalizmem niosą pomoc innym.
Każdej osobie udzielającej świadczeń zdrowotnych w Szpitalu, w tym w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym, przysługuje ochrona prawna przewidziana dla funkcjonariusza publicznego.
Szpital, dbając o bezpieczeństwo personelu i pacjentów, zawarł umowę z profesjonalną firmą świadczącą usługi ochrony, która zabezpiecza poprzez grupę interwencyjną m.in. Szpitalny Oddział Ratunkowy, Izbę Przyjęć Planowych z Nocną i Świąteczną Opieką Zdrowotną oraz Poradnię Zdrowia Psychicznego.
W placówce funkcjonuje procedura postępowania lekarza, pielęgniarki/położnej, ratownika medycznego objętych ochroną przewidzianą dla funkcjonariusza publicznego w przypadku agresywnego zachowania pacjenta/rodziny. Każdy pracownik Szpitala ma możliwość skorzystania ze wsparcia wykwalifikowanego psychologa w ramach dyżurów: “Psycholog dla pracownika”.
Ponadto w ramach szkoleń wewnętrznych personel ma dostęp do szkolenia z komunikacji interpersonalnej, które zostało opracowane przez szpitalnego psychologa.
Źródło: FB/Szpital Krosno
